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卫斯顿分享:企业HR如何正确选择拓展培训公司!!!!!!

     

前言:拓展”一词,在这10多年间,一年比一年热了,笔者从业的这些年中,正是拓展培训在中国盛行的时候,期间,所谓的一些“拓展公司”奇招怪出,真觉好笑!不免会作呕!提起“拓展”二字,笔者不禁各种滋味涌上心头,不知从何说起,因为,从内心深处,本人是讨厌用这两个字的,甚至是厌恶。因为本人更觉“体验式学习”或“体验式培训”较贴切,也显得有品味,有档次。但是也不得不随着大势而行!
        
今天,本人就福建地区的拓展培训行业谈些自己的个人看法。如有同行业者有不同意见,欢迎真诚交流。
        福建目前的拓展培训公司总体分为以下几类:
    1、福建专业拓展培训/训练公司   这类公司注重的是“培训”二字,注重项目实施的效果和项目结束时的分享交流,所以他们公司最核心的部分就是培训师的整体团队水平。他们的教练团队分工明确,通常由执行教练、助理教练、高空教练、后勤教练、和医疗安全教练组成的培训教练团,注重课程策划,并讲求以“教练团队”拓展培训“企业团队”的服务理念进行工作。这里说到的培训师水平或教练师,并不是有教授、有证书之类的就是有水平,要知道拓展培训师本身就不应是讲授型的,吹嘘型,更不是考试型。
    2、福建户外运动型拓展公司    这类公司的教练肯定是年轻一族的,他们富有体力,挑战欲望,他们通常组织人员进行登山,野外穿越,速降,野营等等,正是因为年轻,对生命少了些责任,所以他们敢于冒进。笔者认为,团队活动不适合进行此类项目,通常参加此类项目的都是些自发组织的户外爱好者。
    3、福建拓展旅游公司   这些公司就是拿些游戏娱乐一下,调动一些气氛围,笑一笑而已,这类公司,参加他们拓展的学员通常的一句话就是“玩拓展”,“拓展”在他们的心里已经是一“玩物”了。记得在2003年工作期间,“拓展”被标榜成“最时尚的培训方式”,企业组织这样的活动,只有中层以上人员才有资格参加的,今天,“拓展”已经下贱到如此地步,可悲,可悲!

笔者建议:
1、如果你喜欢冒险,也喜欢带别人去冒险,不尊重自己和他们生命的     请选择第2类
2、如果你只是想玩一下      请选择第3类
3、如果你是想快乐学习的,真正的体验拓展        请选择第1类

拓展培训”、“拓展训练”、“体验式学习”都是一种“快乐式学习”,要有“快乐”,也要有“学习”,抱着这样的目的,公司负责人想组织这样的活动,才有选择的理论依据。
卫斯顿拓展
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